病情加重算不算工伤案件

病情加重是否算工伤需具体判定，但工伤通常指工作期间因工作原因的伤害。根据《工伤保险条例》，工作期间和工作场所内因工作原因受伤可认定为工伤。若病情加重与工作无关或未及时申报，可能影响工伤认定及赔偿。
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病情加重是否算工伤，常见处理方式是申请工伤认定。可向当地劳动部门提出工伤认定申请，用人单位、员工及其直系亲属均有权申请。对认定结果不服时，可选择行政复议或诉讼。
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病情加重需判定是否工伤。具体操作：1. 确认伤害是否发生在工作期间和工作场所，是否因工作原因；2. 若是，及时向单位报告并申请工伤认定；3. 准备相关医疗证明、事故报告等材料；4. 等待劳动部门认定结果，如不服可申请复议或诉讼；5. 认定为工伤后，按程序享受工伤待遇。