施工单位无理由停工，如何依法处理？

首先，您有权依法要求施工单位说明停工理由，如无理停工，可追究其违约责任。法律依据为《合同法》相关规定，无故停工构成违约。长期停工可能导致工程延期，影响项目进度及损失赔偿。接着，根据《合同法》，若发包人未按约定提供施工条件，施工单位有权行使先履行抗辩权，停工并通知发包人。若忽视此权利，不及时处理可能导致工程进一步延误及经济损失扩大。
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处理如下：1.立即与施工单位沟通，了解其停工的具体原因。2.若沟通无果，收集证据，如合同、施工记录等，准备法律维权。3.可考虑先发送律师函，明确指出停工的无理性及法律责任。4.如施工单位仍不复工，向法院提起诉讼，要求赔偿损失并继续履行合同。
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常见的处理方式包括协商、发律师函或提起诉讼。首先尝试与施工单位协商，了解停工原因并寻求解决方案。若无果，可考虑发送律师函，正式提出法律要求。仍不解决，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。选择时，应优先考虑协商解决，以节约时间和成本；若协商无果，律师函是正式的法律步骤，表明严肃态度；最终，如必要，提起诉讼确保权益得到法律保障。