已过试用期需要提前多久辞职

已过试用期辞职需提前三十日通知用人单位。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。未及时通知可能导致劳动关系解除不合法，影响个人职业声誉及后续就业。
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已过试用期辞职的常见处理方式为书面通知用人单位。选择此方式时，应确保通知内容明确、形式合法，并保留好相关证据，以避免后续纠纷。
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已过试用期需提前30天辞职。操作如下：1. 书面撰写辞职信，明确辞职意愿及离职时间；2. 与领导沟通，确保工作交接无遗漏；3. 提交辞职信并保留副本；4. 按约定时间完成工作交接并离职。