收费。没有参与公司分红管理，员工有权单股东

员工通常无权单追股东责任，股东责任以出资额为限。
依据《公司法》，股东责任限于其认缴出资或认购股份，不参与公司管理不影响责任承担。若不及时处理，可能导致公司债务无法得到合理分担，影响公司正常运营及债权人权益。
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处理此类问题，常通过法律途径明确股东责任界限。
若涉及纠纷，应选择诉讼或仲裁等方式，根据《公司法》规定及股东协议来确定各方责任，确保公平公正。
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员工无权追股东责。
具体操作：1. 明确股东身份与责任，依据《公司法》确认其出资或股份责任；2. 若存在纠纷，通过律师函、谈判等方式尝试解决；3. 若协商无果，提起民事诉讼，请求法院根据《公司法》判决股东责任范围。