临时工不签劳动合同如何维权

临时工不签劳动合同，劳动者有权维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，或申请调解、仲裁，乃至诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、工伤无法认定等。
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临时工不签劳动合同维权方式多样。常见有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择，先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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临时工维权有方。具体操作：1. 与用人单位友好协商，明确劳动关系；2. 若协商不成，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提供工作证据；4. 对仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。