你好我自己提交的辞职，公司开的辞职证明，可

自己提交的辞职，一般不能领取失业补助金。

从法律角度来看，失业补助金的领取条件通常要求是非因本人意愿中断就业，自己辞职属于主动离职，不符合这一基本要求。但如果是因为用人单位存在违法行为，如拖欠工资、未依法缴纳社会保险等，劳动者被迫辞职的，可视同非本人意愿中断就业，可能符合领取失业补助金的条件。

如果无法确定自己是否符合领取条件，且已尝试与经办机构沟通无果，问题可能比较严重，建议及时咨询专业律师或法律机构，以获取更准确的解答和帮助。
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从法律角度，针对自己辞职后是否能领取失业补助金的问题，在不同情况下的具体处理方式如下：

1. 如果辞职是因为用人单位存在违法行为，如拖欠工资、未依法缴纳社会保险等，劳动者被迫辞职的：

* 保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。
* 向当地的社会保险经办机构提出申请，并说明辞职的原因和提供的证据。
* 经办机构将进行调查核实，如符合领取条件，将按规定发放失业补助金。

2. 如果辞职是出于个人原因或自愿离职：

* 了解失业补助金的领取条件，确认自己不符合条件。
* 如仍有疑问，可向经办机构咨询或查阅相关法律法规。
* 寻求其他途径解决经济困难，如找工作、申请其他救助等。

3. 如果不确定自己是否符合领取条件：

* 向当地的社会保险经办机构进行详细咨询，了解具体的申请条件和流程。
* 根据经办机构的指导准备相关材料和证明。
* 如经办机构认为不符合条件，可进一步咨询或寻求法律帮助。

请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，遵守相关法律法规和程序规定。
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从法律角度，处理自己辞职后是否能领取失业补助金的问题，常见方式有：

1. 查阅相关法律法规：如《中华人民共和国社会保险法》和《失业保险条例》，了解失业补助金的领取条件和规定。
2. 咨询经办机构：向当地的社会保险经办机构进行详细咨询，了解具体的申请流程和所需材料。

选择处理方式时，建议优先查阅法律法规，明确自己的权利和义务。如果仍有疑问或不确定，再咨询经办机构以获取更具体的指导。