公司安排员工轮休合法吗

乐清律师 2025-02-14
法律分析:公司强制员工轮休不合理。可以向当地的劳动部门投诉的。为了绩效让员工轮休,那么在薪资方面肯定也会发生一定的变化。大家轮休的时候,对于那些上班的人员来说,工资当然是照常发放的,但是对于那些轮休的人员在工资方面可就不同了。
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节假日公司安排值班的,只要按照规定发放加班费或者安排轮休,都是合法的
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