江苏工伤一次性就业补助金怎么算

江苏工伤一次性就业补助金的计算基础是离职前一年的平均工资。《工伤保险条例》规定，该补助金是在终止或解除劳动合同时支付，因此补助金额的计算应参照劳动者离职前的月平均工资。
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江苏工伤一次性就业补助金的确定依据是离职前一年的平均工资。采用这种计算方式能更精确地体现劳动者离职时的实际工资水平，保障劳动者的合法权益，同时符合《工伤保险条例》的规定。
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关于江苏工伤一次性就业补助金的计算，因地区和伤残等级不同而有所差异。补助金额通常会考虑底薪、提成等因素。要获取准确的补助金额，建议详细查阅江苏当地的相关政策规定。