和工厂签了6个月合同,现在不想干了可以提前走

乐清律师 2025-03-06
可以提前走,但需提前通知。依据《劳动合同法》,劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除合同。未及时通知可能导致违约责任。
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可以提前走。操作如下:1.若在试用期,提前三日书面通知用人单位;2.若非试用期,提前三十日书面通知,并保留通知证据;3.与用人单位协商离职事宜,确保双方权益。
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常见处理方式为提前书面通知用人单位。若在试用期,提前三日通知即可;若非试用期,则需提前三十日。根据具体情况选择合适时间通知。

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