劳动仲裁在哪个阶段可以撤诉

劳动仲裁在仲裁庭作出裁决前可以撤诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，撤诉需书面或口头向仲裁庭提出，且目的必须正当。未及时撤诉可能导致仲裁庭继续审理并作出裁决，影响双方权益。
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劳动仲裁撤诉的常见处理方式为书面或口头向仲裁庭申请。选择时需确保撤诉目的正当，且在仲裁庭裁决前提出。若已开庭，还需考虑是否会影响双方权益及后续处理。
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劳动仲裁可撤诉。操作如下：1. 在仲裁庭裁决前，以书面或口头形式向仲裁庭提出撤诉申请；2. 确保撤诉申请由申诉人本人提出，且撤诉目的正当；3. 等待仲裁庭审核并决定是否同意撤诉。注意，撤诉后可能影响自身权益，需谨慎考虑。