强制调岗被迫离职可以申请赔偿吗
乐清律师
2025-03-09
可以申请赔偿。依据《劳动合同法》，单位强制调岗导致离职，需支付经济补偿。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请赔偿。操作如下：1. 收集证据，如调岗通知、工资单等；2. 与单位协商，要求赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，决定后续是否起诉。
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