低血糖导致员工在工作时晕倒，能否认定为工伤
乐清律师
2025-03-11
低血糖导致晕倒一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤害。低血糖非工作直接原因，若不及时处理，可能影响员工健康及工作安全。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫低血糖晕倒不算工伤。处理时：1.立即送医，确保员工安全；2.联系家属，告知情况；3.分析晕倒原因，若非工作导致，则按病假处理；4.若与工作有关，可尝试申请工伤认定，但需明确法律依据。
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