长期工作后出现的腰椎间盘突出症，能否被认定
乐清律师
2025-03-12
长期工作后腰椎间盘突出可被认定为工伤。依据《工伤保险条例》，职业病系工作引起，椎间盘突出属工伤范畴。不及时处理可能影响治疗与赔偿，加重个人负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请工伤鉴定。应选择向当地工伤鉴定委员会提出，并准备相关医疗证明及工作史资料，以确保鉴定结果的准确性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤。具体操作：1.收集医疗诊断书、工作记录等；2.向工伤鉴定委员会提交申请；3.等待鉴定结果，若认定为工伤，则享受相应待遇；4.如不认可结果，可申请复议或诉讼。
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