医院实习生没有完成实习会怎么样

案：医院实习生未完成实习可能会影响毕业和实习评价。分析说明：从法律角度看，实习生与医院之间通常存在实习协议，该协议规定了实习生的职责和实习要求。若实习生未能完成实习，可能构成对实习协议的违约，并承担相应的法律责任。此外，学校也可能将实习表现作为评价学生综合素质的重要依据，未完成实习可能会影响学校对学生的评价和推荐，进而影响后续毕业和护士证的报考。问题严重表现：若实习生因未完成实习而受到学校的处分，或者医院因此提起诉讼，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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具体操作：从法律角度，医院实习生未完成实习在不同情况下的处理方式具体如下：1. 若实习生因个人原因无法完成实习，应及时与学校、医院沟通，说明情况并请求延长实习期限或安排其他替代性任务。同时，应了解实习协议中的违约责任条款，以便在必要时承担相应的法律责任。2. 若医院未提供必要的实习机会或违反实习协议，实习生可以依据法律规定和实习协议内容，要求医院承担相应的责任。在此情况下，实习生应收集相关证据，如实习协议、工作记录、沟通记录等，以证明医院的违约行为。3. 若实习生因未完成实习而受到学校的处分，如影响毕业或护士证的报考，可以寻求法律援助或向相关部门投诉。在此过程中，实习生应保留好相关证据，如学校处分通知、实习协议等，以便在必要时维护自己的合法权益。以上建议仅供参考，具体处理方式应根据实际情况和法律规定进行。
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处理方式：从法律角度，医院实习生未完成实习的常见处理方式包括：1. 协商解决：实习生可以与医院和学校进行沟通，寻求解决方案，如延长实习期限或完成其他替代性任务。2. 承担违约责任：若实习协议中明确规定了违约责任，实习生可能需要支付违约金或赔偿经济损失。选择方式：实习生应根据具体情况选择合适的处理方式。若问题较为轻微，且与学校、医院的关系良好，可以尝试通过协商解决；若问题严重，且涉及法律责任，则应及时咨询法律专业人士，避免进一步恶化。