2月份只工作了20天，工资计算基础是多少天？

2月份工资计算基础是满月，不以工作天数分别计算。依据《劳动法》，实行月工资计酬时，不以每月工作天数计算，无特殊情况应按满月工资发放。若未按规定处理，可能损害员工合法权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
2月工资按满月算。具体操作：1.无特殊情况，如请假、旷工，直接按满月工资发放；2.若有请假、旷工，根据公司规章制度扣减相应天数工资；3.确保工资发放符合《劳动法》规定，避免损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
2月份工资通常按满月发放，处理时需考虑特殊情况。如有请假、旷工等，需按公司规定扣减相应工资。无特殊情况则应按满月工资标准发放，确保员工权益。