员工签订不购买社保的协议有效吗

乐清律师 2025-03-17
员工签订不购买社保的协议无效。依据《社会保险法》,用人单位必须为员工交社保,此约定违反法律规定。不交社保可能导致员工权益受损,如医疗、养老无保障。
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对不购买社保的情况,常见处理方式是先行协商,要求单位履行义务。若协商无果,可向社保局、劳动监察大队举报,并申请仲裁,以法律手段维护权益。
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不购买社保协议无效。处理方式:1. 与单位协商,明确社保重要性,要求按规定缴纳;2. 协商不成,收集证据,向社保局或劳动监察举报;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径解决纠纷,确保社保权益。
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